适用对象 测评目的 测评理论 测评评价
适用对象
广泛地适用于想要清晰地发现和确定自己现阶段的职业困惑的人群。
测评目的
本项测评将帮助你更加清晰地发现和确定你现阶段的职业困惑,通过克服职业障碍让职场永动机重新高速转起来。
测评理论

什么是理想的职业,心理学家弗洛伊德(Sigmund Freud)和艾尔金徳(David Elkind)先后给出了自己的见解,综合形成了人生的金三角:Lieben, Arbeiten, Spielen(热爱,努力,玩耍)。玩耍是因为有兴趣,而努力会带来能力,热爱则是价值观的体现,这也就组成了 兴趣-能力-价值观 的三叶草模型。职业规划师常用三叶草模型,帮助我们发现工作中的“疾病”根源,它的理论依据型是当我们职业三需求(兴趣-能力-价值观)得不到满足时,我们会出现不同的情绪反应,根据职场中出现的情绪可以判断我们目前遇到的障碍。

测评评价
  • 通过情绪来判断职业生涯出现的问题,挺新颖的观点,骗的了理智骗不了情绪呀。
    2017-06-15| 有用(4)
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