适用对象 测评目的 测评理论 测评评价
适用对象
适用于任何计划从事中层管理工作的人,本测验对个体能否具有中层管理能力做出初步的判断,并为他们提供分析与建议。
测评目的
本测评通过60个管理情景帮你找出你的管理弱点,帮助你实现有效的认识自我,并有效评估你的职业发展前景。
测评理论

领导力是影响领导行为效果的个性心理特征和行为的总和,是领导者素质的核心,它包含了领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等多方面的内容。 通过情景判断测验设置多个管理者实际管理工作情景,并提供解决这一情景问题可能的行为反应,让被测人对这些行为反应进行判断并选择,选出被测人认为最有效或最愿意采取的反应,以此来推论其领导力。 情景判断测试包含三项针对中层管理者需具备的关键胜任力,这些胜任力都是管理者在面对复杂管理情境是应具备的核心领导力素质,它们对于能否成为一名优秀的领导者有着至关重要的作用。

测评评价
  • 题目好难呀,职场小白hold不住,我觉得每个选项好像都可以。很惊喜的是我影响他人的能力居然达到较好水平,是不是说我有领导的潜能呢?最后的面试问题解析很贴心,我决定投个管理岗职位试试。
    2017-06-15| 有用(8)
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